先輩の声 - 入社1年目Hさん

入社1年目Hさん

パチンコホールの会社に8年ほど勤めた後、大学時代の仕事への思いからIT系の会社へ移りインフラの保守業務に従事した。その後、仕事の幅をもっと広げたい、やりたいことにもっと積極的に取り組める環境を求めてタイツウへ入社。
今後、さらに面白い仕事をしたいという願いから、開発・生産業務におけるDX導入・推進を担当する。

入社を決めた理由は？

最初のきっかけは、求人サイト経由でスカウトを受けたことです。業務内容を見て、自分がやりたいと思っていた方向にすごく合うと感じました。実際に面接で詳しいお話を聞いて、すごくワクワクしたことを覚えています。
結果、既存の業務を最適化するため、DXの導入を推進する役割として会社を新しくしていってほしい、新しい文化を作ってほしい、というオファーをいただき、すごくおもしろそうだと感じ、すぐに入社を決めました。今では、本当に「出会い」だったと思っています。

現在の役割と
取り組んでいる課題は？

会社のシステム系全般、ネットワークなどを含めて管理をさせていただいています。その合間でDX関連の業務やらせていただいており、最近になってようやく本格的に稼働をしてきたところです。
昨今流行りの生成AIなどを導入して、これまで時間のかかっていた業務、たとえば議事録の生成などをAI化したり、製品検査などを画像識別で簡略化して、空いたリソースをもっと他の有益なことにつなげていくような土台を作っていくことが私の役割であり、今後の目標です。

やりがいや面白さについて

入社の際に期待していた業務について、少しづつ手応えを感じてきていることですね。社内のDXについての理解や必要性についての意識が上がってきているのも実感しています。
ですので、日に日にやりがいは強くなっていると思います。実際の業務上においても目に見える成果につながってきたものが少しづつ出てきており、今後さらに出てきそうな予感もあります。入社から今日までやってきたことに対して、今は、そういった「手応え」を感じています。

社内の雰囲気について

私が担当しているDX推進の業務はこれまで社内にはなかった概念ですので、一般的にはなかなかすぐには受け入れがたい分野だと思います。しかし、タイツウでは社内の受け入れ度がすごく柔軟だと感じています。
同じ仕事を長くやってきている人も多い中、こういった新しい考え方もちゃんと受け入れ、対応しようとしてくれる人ばかりなのがありがたいと感じますね。
フットワークも軽く、上司や同僚にも相談しやすいなどの風通しがとても良い会社だと思っています。

今後の目標や夢について

全従業員の業務効率を最大化することです。そしてそれを引き継ぐ下の世代をどんどん増やしていきたいと考えています。
私としては、従業員のサポートに面白さを感じられる人にタイツウへの参画をぜひ考えてほしいなと思います。
私がこれまでに感じてきたように、充実した仕事や環境、目標などが提供できるようになると嬉しいですね。

ENTRYご応募を心よりお待ちしております。