先輩の声 - 入社6年目Tさん

入社6年目Tさん

茨城の地元高校を卒業後、専門学校に進学するも、イメージと違いあまり馴染めず中退して地元に戻る。その後、知人紹介でタイツウ茨城工場でのパートタイム勤務をスタート。
パート勤務開始から3年ほどで準社員化。さらにその1年後に正社員に。タイツウでの勤務歴はすでに6年目を迎える。

入社を決めた理由は？

最初のきっかけは、単純に「地元に帰ってきたはいいものの、なにか仕事しなきゃ」でした（笑）。手に職をつけたくて、自分でもできそうなお仕事、ということで探していたところ、めぐり逢いました。
これまで勉強はあんまり好きじゃなかったのですが、この仕事をしていくにつれ、いろんなことを覚えていきたいと思うようになりました。今後は溶接など専門的なこともたくさん覚えていきたいです。
正社員になってから、そろそろ2年くらいになりますが、社員に上がるお話をいただいたときはすごく嬉しかったのを覚えています。

現在の役割と
取り組んでいる課題は？

タイツウの茨城工場では、製品の生産において全部で7つの工程があります。その中で私が受け持っているのは一番最後の作業である「仕上げ（箱詰め・袋入れ・数の確認）」の工程です。
荷物を受け取る人が安心して、当社の製品を信頼していていただけるようにキレイに仕上げることを心がけています。また、こういった現場作業の他にもデスクワークがあります。パソコンの操作はまだまだ苦手なので、今後はその点でも成長していきたいです。学生の頃と違って、もっとできるようにという意識が強くなり、仕事を始めてから、すごく心境が変わったなと思っています。

やりがいや面白さについて

作業に慣れるまでは、どうしてもつまづくことが多いですが、諦めずに続けていくことである日突然それができるようになったりします。
そんなことを繰り返していくことで、気がつくと作業時間全体がすごく短くなっていることがあって、それがとても嬉しいですね。その結果、上司の方にも「任せられる。君なら大丈夫」とか言われたりして、そんなときは本当に嬉しくなります。上司が優しく接してくれるので、いつも安心して働けています！

社内の雰囲気について

コミュニケーションがとても取りやすい雰囲気だと感じています。女性も多い職場なので、お昼の時間にはグループでランチをしたりと、いつも和気あいあいとしています。
本社から知り合いの方がいらっしゃった場合にも、お昼をご一緒したりするので、本社とのコミュニケーションも多いです。工場長を始め、上司の方との距離も近いので、ランチしながら仕事の相談をさせていただいたりと、楽しく過ごしています。

今後の目標や夢について

今の茨城工場の年齢層は20代の人がすごく少ない状態です。なので、今後は年齢の若い人がもっと入社をしてきてくれるような環境になるように頑張っていきたいなと思っています。
私たちのような年齢の近いメンバーが、もっと若手の人が働きやすい環境になるように引っ張っていくことができれば、入社しやすかったり、入社後も長く努められたりするようになるかと思います。
そのために、私自身もいい環境を作れるように努力していきたいなと思っています！

ENTRYご応募を心よりお待ちしております。